Phase 1 — POC (2 semaines)
🚀 Proof of Concept
Objectif
Démontrer la valeur WEVIA EM sur 1 Value Stream (VSM) d'un seul département, avec 5 agents et KPIs live. Zéro engagement long terme.
Livrables
- Cartographie 1 VSM SIPOC dept ciblé
- 5 agents IA configurés
- Dashboard KPI live (3-5 métriques)
- Intégration 1 source données
- Formation équipe 2h
- Rapport exécutif PDF
Inclus
- WEVIA Master chat (accès 15 jours)
- Connecteurs standards (CRM, email, Drive)
- 1 workflow n8n automation
- Support Slack/email
GRATUIT
POC sans engagement
Critères succèsAu moins 20% gain temps sur le process ciblé · KPIs live opérationnels · Utilisateurs actifs > 3
Phase 2 — MVP (1 mois)
🏗️ Minimum Viable Product
Objectif
Déployer 3-5 Value Streams, Brain Center connecté, KPIs live par département, workflows n8n et BPMN. Production-ready sur un périmètre métier.
Livrables
- 3-5 VSMs cartographiés
- 30-50 agents IA configurés
- Brain Center UI packagée
- KPI dashboard multi-depts
- 5 workflows n8n production
- SSO Authentik installé
- DMAIC tracker actif
- Formation 2 sessions (admin + users)
- Doc déploiement personnalisée
Inclus
- WEVIA Master chat dédié
- 10 connecteurs
- RAG Qdrant KB privée
- Support hypercare 2 sem post-go-live
25K€
Fixed-fee · 4 sprints
Critères succès50% process dept automatisés · 3 KPIs business +20% · Adoption > 70% users dept · NPS > 8
Phase 3 — Enterprise (2-3 mois)
🏛️ Full Enterprise Stack
Objectif
Déploiement complet 15 départements, 930 agents, SOA 6 couches, BPMN orchestration, VSM continu Lean 6σ, gouvernance. Transformation digitale totale.
Livrables
- 15 VSMs complets cartographiés
- 930 agents IA actifs (registry)
- Architecture SOA 6 couches
- BPMN Studio + 103 routines
- VSM continu + DMAIC continu
- Brain Center multi-tenant
- KPIs live temps réel (50+)
- 2484 skills opérationnels
- Gouvernance 6σ dashboard
- Training continu équipes
- Roadmap 18 mois
Inclus
- WEVIA Master privé
- 20+ connecteurs premium
- Fine-tuning modèle domaine
- Support 24/7 + SLA
- Roadmap R&D continue
150K€+
Annuel · custom scope
Critères succès6σ DPMO < 3.4 · 80% automatisation processus · ROI > 300% an 2 · Adoption full org
📅 Timeline type POC → MVP → Enterprise
S1-2
POC
Kickoff · VSM cartographie · 5 agents déployés · dashboard live · rapport
S3
POC→MVP
Review POC · décision MVP · signature contrat
S4-5
MVP Sprint 1
3-5 VSMs · Brain Center · SSO · RAG KB
S6-7
MVP Sprint 2
30-50 agents · 5 workflows n8n · DMAIC tracker
S8
MVP Go-Live
Formation · recette · production · hypercare
S9-12
Enterprise M1
Extension 15 depts · VSM complets · 930 agents deployment
S13-16
Enterprise M2
SOA 6 layers · BPMN 103 routines · VSM continu Lean 6σ
S17-20
Enterprise M3
Gouvernance 6σ · fine-tune modèle · multi-tenant · go-live full